Koster Recruitment nodigt u graag uit voor een gesprek over het werven van talenten voor uw organisatie. Koster Recruitment werft kandidaten die bij uw organisatie van vandaag passen en over de competenties beschikken om uw organisatie te laten groeien in de toekomst. We houden niet alleen rekening met de kennis en de vaardigheden van de kandidaat maar kijken ook naar de behoeften en drijfveren. Past de kandidaat binnen uw bedrijfscultuur en beschikt de kandidaat over de competenties om bij te dragen aan de organisatiedoelstellingen? 
Zo kunnen we een duurzame match maken en eraan bijdragen om uw organisatie innovatief en flexibel te houden.

Koster Recruitment is opgezet door een enthousiaste arbeidsmarktdeskundige met ruime ervaring in de bemiddelingsbranche. Persoonlijk contact, gelijkwaardigheid en werken aan een langdurige relatie is waar wij naar streven.

De consultant waarmee u de vacature bespreekt is ook degene die voor u aan de slag gaat om de juiste match te maken. De lijnen zijn kort en uw feedback wordt direct omgezet in een scherper zoekprofiel. 

Waarom kiezen voor Koster Recruitment?

  • Wij beschikken over kennis van de doelgroep (jong) professionals. Zo zijn wij bekend met drijfveren, motivaties, zoekgedrag (bij het vinden van een toekomstige werkgever). Wij gebruiken deze kennis om voor u de meest efficiënte wervingstrategie te bepalen
  • Wij maken gebruik van Social Media ( Twitter, Linkedin, Facebook, Blogs ) bij de werving van kandidaten om uw vacatures onder de aandacht te brengen bij de doelgroep
  • Wij bieden de volgende diensten aan: Werving en Selectie, Detacheren, Uitzenden, Pay-rol en Interim bemiddeling tegen een concurrerend tarief

Wilt u in een persoonlijk gesprek verder praten over de mogelijkheden? Neem dan contact met ons op voor een afspraak.